工程项目经理
岗位职责:
1.组织和指挥项目施工现场的生产管理工作;
2.熟悉施工图纸,组织编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,负责组织实施项目工程施工组织设计及即定的方针目标;
3.合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、文明施工等的管理工作;
4.主持参与劳务班组劳务业务、材料供应、设备租赁的商务洽谈;
5.审核劳务班组、材料厂家(材料供应商)、设备厂家(租赁公司)工程款支付申请,并提出审核意见;
6.负责项目施工生产计划(年、季、月、周)的编制、审定、考核和实施;
7.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作,协调各分包间交叉施工中相互配合工作,对项目施工资源进行协调、调配;
8.参加业主、监理或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各方的问题和矛盾,达到统一指挥协调配合;
9.组织做好项目的专项验收、工程竣工验收、工程交工及交工后的维修保修工作,完成各项竣工交工指标;
10.负责完成公司领导授权处理的事宜,定期将工程进展上报公司,并执行公司的指令。

任职资格:
1.装饰装修或建筑工程、工民建、土木工程等相关专业统招专科以上学历,具有建筑工程专业建造师资格或工程师职称者优先考虑;
2.3年以上工建项目相关工作经验,熟悉现场装饰装修或土建施工管理,了解机电、消防等专业施工;
3.对停车场设计有一定的了解;
4.熟练应用计算机软件,包括AUTOCAD的操作,具有一定的设计经验者优先;
5.可跟随项目驻外。

建筑规划师
岗位职责:
1.负责停车场设计项目的施工图设计工作;
2.根据主任设计师的设计方案,在建筑图纸的基础上完成流线、交通设施、智能停车设备的绘制工作。

任职资格:
1.交通工程、土木工程、建筑学相关专业,本科以上学历;
2.熟悉制图规范,能熟练应用Auto CAD;
3.识图能力强,能深化设计施工图,熟悉规范图例;
4.三年以上工作经验。

客户维护经理
岗位职责:
1.负责高端客户维护流程的梳理;
2.负责进行有效的客户管理和沟通,发展并维护长期稳定的客户关系;
3.负责客户的活跃数据分析,并提高客户活跃度;
4.管理客户档案,并及时更新档案,保证完整性和准确性;
5.主动与客户沟通,有效挖掘客户需求;
6.推动项目进展,对项目整体端到端的监管及把控;

任职资格:
1.本科及以上学历,2年以上客户维护经验;
2.沟通能力好,抗压能力强;
3.做事积极主动,有服务意识;
4.有过互联网大客户维护经验者优先;有过B端、G端客户维护经验者优先。

区域渠道总监
岗位职责:
1.区域渠道建设和维护等工作;
2.对所辖区域的客户进行业务支持,协调相关资源,确保完成销售指标;
3.及时处理并反馈公司所辖区域内的各类市场信息,给出可行性应对方案;
4.开拓建立所辖区域的客户渠道;
5.定期或不定期组织渠道沙龙活动,开展渠道关系维护或品牌推广;
6.对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

任职资格:
1.大专以上学历,26—40岁,男女不限;
2.5年以上的金融行业渠道业务经历,或3年以上大型互联网企业从业经历,超过10人的销售团队管理经验;
3.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
4.具有较强的顶层架构能力,较强的沟通交际、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;
5.性格外向,强烈的事业心及挑战精神,良好的个人信誉及职业操守;
6.具有政府资源和各大中型地产企业、立体车库、物业公司、景区、医院等行业人脉资源者优先考虑。(停车场供应商资源:充电桩、共享汽车也可以)

方案支持经理
岗位职责:
1.负责与业务推广人员一起进行客户需求收集、整理及确认;
2.根据公司的业务能力与客户需求,制定详细的业务推广方案,并取得客户的认可;
3.与业务推广人员一同进行项目的商务谈判及业务讲解,审核商务合同条款,组织起草合作协议,保障标案质量,对标案成功率指标负责;
4.参与项目引进后的试运行阶段,对方案进行可能的优化与调整,为后续方案设计积累知识和经验;

任职资格:
1.大学本科及以上学历,市场营销、国际贸易、艺术设计、城市规划类相关本科专业;
2.年龄24~32岁之间;
3.3年以上相关行业工作经验,具有策划合作方案及演示能力,在工作中有创新意识和独到见解;
4.具有娴熟的沟通技巧和谈判技巧,具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识;
5.沟通能力强,对客户需求有精准梳理和判断,较好的文字及PPT编辑能力,对业务开展有热情;
6.形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。

营销总监
岗位职责:
1.负责渠道服务中心销售分析、销售策略制定、拓展策略、营销策略、线上推广、行业市场定位;
2.负责渠道服务中心销售现下流程及产品优化和管理;
3.协助部门总制定部门的发展战略,对部门中长期目标的达成产生重要营销;
4.负责渠道服务中心后端工作。

任职资格:
1.重点大学本科及以上学历,市场营销、金融类相关本科专业优先考虑;
2.年龄28~35岁之间;
3.4年金融、投资、地产及停车行业工作经验,具有较强的市场营销经验,敏锐的市场动态和市场感知能力;
4.具有娴熟的沟通技巧和谈判技巧,商务礼仪专业技巧及相关知识;
5.沟通能力强,对客户需求有精准梳理和判断,较好的文字及PPT编辑能力,对业务开展有热情;
6.形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作强度;
7.具有独立的思考能力并以结果为导向。

业务推广经理
岗位职责:
1.根据公司业务发展战略及经营目标,制定实施本区域车场项目开发推广计划及具体的实施方案,促进公司委托类项目推广进度的提升;
2.挖掘潜在大客户或推动现有合作客户,积极了解大客户需求,有针对性的进行公司车场项目的推广,并对大客户开发情况进行跟踪;
3.根据公司业务发展需要,建立顺畅的客户沟通渠道;
4.负责拜访本区域的重要客户,及时处理客户问题,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
5.与方案支持人员一同进行项目的商务谈判及业务讲解,审核商务合同条款,组织起草合作协议,保障标案质量,对标案成功率指标负责。

任职资格:
1.大专及以上学历,营销、商业、金融、会计、计算机、心理学及相关专业;
2.年龄30~45岁之间;
3.有大客户营销相关经验技巧,区域品牌地产任职经历或与区域品牌地产开展过类似战略合作经验;
4.能够独当一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员;
5.对业务推广有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力及商务谈判技巧;
6.形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。

 

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