志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。

我们，突破荆棘，每步精磨细琢，

我们，不负壮志，每曲高奏凯歌。

我们，革故鼎新，每笔书写时代，

生长，才会拥有无限可能，

渴望因有准备，亦可及。

只愿不尽狂澜走沧海，拳天与压潮头，

2019，同逐梦，共生长。

2019年1月25日，阳光海天停车产业集团2018-2019工作年会及家宴在北京海航万豪酒店举行，阳光海天全体职能部门、项目管理层及线员工代表共同参加本次年会，共同开启崭新的2019！

阳光海天总裁  江沁园

我们做生意的终目的不是完成交易，而是把它当成辈子重要的事来做，阳光海天对停车事业的执着，对停车事业的相信，以及为了停车事业全副武装的力量都让阳光海天每个新年的机会越来越多！

阳光海天副总裁  祁志远

每个人都要有个利他的精神，我们跟合伙人合作，是双赢的，大家都觉得这个资源非常好，那么大家就要起要努力，我们与合伙人起把停车产业做大！

阳光海天副总裁、停简单副总裁  刘保君

为了配合和加持阳光海天2019年的策略，停简单将从政府平台能力、集团客户能力、停车场级的应用能力、路侧停车应用能力推助阳光海天线下停车业务！

阳光海天投资管理部总经理  李万旗

我们投资产品的标准化，要对我们的BD以及我们投资管理人员做足够的培训还有灌输。每个产品它的风控标准、它的收益率的要求，以及它的合作模式，如果我们都坚持这样条流水线生产的话，这个效率会大大提高！

阳光海天副总裁  赵晶

2019年我们会着力打造自营类停车场，带有阳光海天符号的运营方式，我们希望能够打造种停车生态。在这个生态里面，增值服务商、阳光海天，包括车主三方能够更好的紧密结合在起，而且三方是互赢的！

阳光海天运营中心总经理  赵海潞

我们不是军人，但是我们有军人的严谨、韧劲和敢于牺牲，运营团队不是军队，但是有军队的忠诚、执行和纪律，这里虽然不是真正的战场，但是胜似于战场，我们争分夺秒捍卫的是公司的品牌和荣誉，所以作为我、运营团队来说，会永远记住那12个字：召之即来，来之能战，战之必胜！

阳光海天副总裁、CIO  李科

我们要建立B端的全生命周期，要打通C端的运营与市场，让大数据平台驱动经营，管理平台更高效的提升内部运营的效率，就是内部的人、财、物、事情等，同时，建立完备的IT技术保障！

阳光海天副总裁、CHO  郝广丽

我们要充分发挥每个人、每个小团队的主观能动性。在阳光海天，我们有群人，尤其是项目经理，每个人都可以说是个小组织的CEO，因为你们有人事的权利、财务的权利，你们能够有业务拓展的空间等，这是个非常广阔的天地！

致敬奋斗者！

▲阳光海天2018年度“文化类个人奖”

▲阳光海天2018年度“文化类团队-运营中心”

▲阳光海天2018年度运营类“服务之星”

▲阳光海天2018年度运营类“持续贡献奖

▲阳光海天2018年度运营类“突出贡献奖”

▲阳光海天2018年度上海虹桥机场项目“特别表彰奖”

▲阳光海天2018年度“业务个人&业务团队”

在前行的旅途中，在向目标追逐的过程中，希望是盏永不熄灭的灯，信心是把愈烧愈旺的火，爱是永恒的动力之源。不历严寒，难迎春光，2019是阳光海天的生长之年，阳光海天有信心取得更大的发展和长足的进步，我们依然会像过去的十二年样执着相信，专注认真，相信相信的力量，相信停车场里有神明！